La Storia

Una Storia di Famiglia, Passione e Successo nel Beverage

Un percorso costruito con passione, competenza e relazioni

Dal 1985 Team’s Agenzia Macoratti rappresenta un punto di riferimento nella distribuzione di vini, spirits e prodotti dedicati al settore Ho.Re.Ca. e alla Grande Distribuzione Organizzata.

La nostra storia nasce da una passione autentica per il vino e dalla volontà di creare un ponte tra produttori, professionisti e territori, selezionando marchi capaci di esprimere qualità, identità e valore.
Nel corso degli anni abbiamo costruito un percorso fatto di crescita, ricerca continua e relazioni solide, affiancando clienti e partner con professionalità, affidabilità e una consulenza orientata alle reali esigenze del mercato.

Oggi continuiamo a guardare al futuro con lo stesso entusiasmo degli inizi, mantenendo al centro del nostro lavoro la qualità della selezione e il valore delle persone.

1985
1985: La Fondazione della Team’s

 

Nasce a Roma una delle Prime Agenzie di Rappresentanza Organizzate nel Beverage.

 

Il 1985 rappresenta l’anno di nascita della Team’s. In quel periodo, Gio. Buton C. S.p.A., storica azienda leader nel settore liquoristico, aveva l’esigenza di strutturare in modo più efficace la propria presenza commerciale a Roma e provincia.

 

Tito Macoratti colse questa opportunità e fondò la Team’s, introducendo un modello innovativo per il settore: un’agenzia di rappresentanza organizzata, con una struttura commerciale professionale, processi definiti e una rete di agenti specializzati.

 

Questa intuizione segnò l’inizio di una realtà che, nel corso degli anni, avrebbe costruito una presenza consolidata nel mercato, rappresentando e sviluppando brand di vini, spirits e prodotti food nel canale Ho.Re.Ca. e GDO.

1987
1987: Alessio Macoratti Diventa Agente di Commercio

 

L’Inizio di una Carriera Dedicata al Settore Food & Beverage

 

Nel 1987 Alessio Macoratti intraprende ufficialmente la professione di agente di commercio.
Da quel momento inizia un percorso fatto di relazioni, visite ai clienti, degustazioni e sviluppo commerciale, costruendo negli anni una profonda conoscenza del mercato e delle sue dinamiche.

 

Un’esperienza sul campo che lo porterà progressivamente ad assumere un ruolo sempre più centrale nella crescita dell’azienda, sviluppando una visione moderna della rappresentanza, fondata sulla competenza, sulla conoscenza del territorio e sulla qualità delle relazioni.

 

Per Alessio, essere agente di commercio non è soltanto una professione, ma un modo di creare valore: mettere in connessione produttori e clienti, comprendere le esigenze di entrambi e trasformare queste relazioni in opportunità di crescita.

1992
1992: La Prima Grande Crisi Aziendale

 

Dalla Perdita del Mandato Storico alla Rinascita della Team’s

 

Il 1992 rappresenta uno dei momenti più difficili della storia della Team’s.

Durante un viaggio premio a Tenerife, Tito e Alessio Macoratti ricevono la notizia della vendita di Gio. Buton & C. S.p.A. a una multinazionale. In poche settimane, l’azienda si ritrova senza il mandato principale e passa da un fatturato di 13 miliardi di lire a zero.

 

Invece di arrendersi, la famiglia Macoratti decide di ricostruire l’attività da zero.

 

Il primo grande partner che consente la ripartenza è ILAR S.p.A., oggi Pallini, ancora oggi rappresentata con orgoglio.

 

Questa fase segna una svolta fondamentale: la Team’s dimostra la capacità di reagire alle difficoltà e di trasformare le crisi in opportunità di crescita.

2003
2003: L’Ingresso di Ilaria Macoratti

 
Una Nuova Energia Basata su Valori Umani e Formazione.
 
Nel 2003 Ilaria Macoratti entra ufficialmente nell’azienda di famiglia.
 
Dopo un’esperienza professionale nel settore educativo e sociale, porta nella Team’s una forte sensibilità verso la crescita delle persone e il valore delle relazioni.
 
Il suo contributo rafforza la cultura aziendale, ponendo ancora più attenzione alla formazione, alla comunicazione e al  benessere del team.

2007
2007: Ristrutturazione e Nuovo Modello Organizzativo

 

Il 2007 rappresenta un altro momento cruciale nella storia della Team’s.

 

Dopo l’uscita di alcuni storici agenti e la perdita di diversi mandati, l’azienda attraversa una fase di forte cambiamento. È grazie alla fiducia di partner strategici, tra cui Distilleria Bottega, che la Team’s riesce a ripartire rapidamente e a trasformare una fase di difficoltà in un’opportunità di crescita.

 

Da questa esperienza nasce una profonda riorganizzazione della struttura commerciale, con l’obiettivo di creare condizioni sempre più solide e sostenibili per la rete degli agenti:

  • allineamento delle provvigioni agli standard nazionali;
  • miglioramento delle condizioni economiche degli agenti;
  • ottimizzazione dei tempi di pagamento;
  • introduzione di incentivi per favorire una gestione più efficace degli incassi.

 

Un nuovo equilibrio che permette ai collaboratori di concentrarsi ancora di più su ciò che conta: sviluppare le vendite, costruire relazioni e far crescere sul territorio le aziende rappresentate.

2015
2015: 30 Anni della Team’s e il Primo Team’s Day

 
L’Evento che Riunisce Produttori, Clienti e Professionisti del Settore.
 
Nel 2015, per celebrare i primi 30 anni di attività, nasce il Team’s Day.
L’evento è pensato come un appuntamento esclusivo dedicato a produttori, clienti e operatori del
settore Ho.Re.Ca., con:
 

  • degustazioni guidate
  • masterclass
  • incontri con i produttori
  • approfondimenti tecnici

Dopo la prima edizione a Villa Aurelia, il Team’s Day si evolve e trova la sua collocazione ideale
nella suggestiva cornice dell’Appia Antica.

2016
2016: La Comunicazione Digitale e i Social Media

 
La Team’s tra i Pionieri del Marketing Digitale nel Settore Wine & Spirits.
 
Nel 2016 la Team’s investe in modo strutturato nella comunicazione online.
 
L’obiettivo è essere ancora più vicini ai clienti e promuovere i prodotti attraverso contenuti
informativi e di valore, come:
 

  • approfondimenti sulle denominazioni
  • consigli sugli abbinamenti cibo-vino
  • focus sui territori
  • storytelling dei produttori

Questa scelta posiziona la Team’s tra le realtà più innovative nella comunicazione digitale applicata al
mondo del vino e del beverage.

2017
2017: L’Uomo al Centro del Progetto

 
Formazione Professionale e Crescita Personale.
 
Dal 2017 la Team’s avvia un percorso di formazione continua che unisce sviluppo professionale e
crescita personale.
 
Attraverso corsi, incontri e attività formative, l’azienda investe sul potenziale umano del proprio
team, rafforzando motivazione, competenze e spirito di squadra.

2025
2025: 40 Anni della Team’s

 
Otto Eventi Esclusivi nei Migliori Ristoranti Stellati di Roma.
 
Per celebrare i primi 40 anni, la Team’s organizza un calendario di otto eventi in alcuni dei più
prestigiosi ristoranti di Roma.
 
Ogni appuntamento offre:
 

  • degustazioni di grandi vini
  • verticali di vecchie annate
  • formati speciali
  • menu firmati da chef stellati

Questo progetto rappresenta un modo elegante e autentico per ringraziare aziende e clienti e
consolidare relazioni costruite in oltre quattro decenni di attività.

2035
2035: Verso i 50 Anni della Team’s

 

Innovazione, Passione e Spirito di Squadra.

 

Guardando al futuro, la Team’s continua a investire nelle persone, nella formazione e nell’innovazione.

 

L’obiettivo è mantenere il ruolo di punto di riferimento nella rappresentanza commerciale di vini, spirits e prodotti food per il settore Ho.Re.Ca., accompagnando produttori e clienti verso nuove opportunità di crescita.

 

Un viaggio iniziato nel 1985 e destinato a continuare con lo stesso entusiasmo, la stessa
passione e lo stesso valore di squadra.

Uno sguardo al domani

Ogni traguardo raggiunto rappresenta un nuovo punto di partenza. Continuiamo a selezionare cantine d’eccellenza, sviluppare nuovi progetti e creare relazioni durature con produttori, clienti e partner commerciali.

La nostra storia continua ogni giorno, con lo stesso impegno che ci accompagna dal 1985.

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